本報訊 （記者 趙巖） 2月13日下午，集團在職工休養(yǎng)院舉行2025年新春茶話會。集團領(lǐng)導(dǎo)李毛、李延河、李慶明、張電子、江俊富、王安樂、焦振營與集團副總師，機關(guān)部室、2024年盈利企業(yè)負責(zé)人共聚一堂，共同展望新一年的美好愿景。集團黨委書記、董事長李毛致辭，總經(jīng)理李延河主持。
李毛在致辭中說，今天是農(nóng)歷正月十六，我們在這里歡聚一堂，共謀發(fā)展，就是借團圓之意，追求全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿結(jié)果，以“扛紅旗、擔(dān)重任、創(chuàng)佳績”的豪情壯志，同心共譜集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
李毛說，今年是集團創(chuàng)業(yè)70周年，完成全年目標(biāo)任務(wù)意義重大。借此機會，和大家一起學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于質(zhì)量效益的重要論述，以進一步激發(fā)大家的干勁和斗志，堅定不移按照習(xí)近平總書記重要要求，增強信心，直面挑戰(zhàn)，敢于破局。
李毛指出，過去的一年，集團在省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，直面挑戰(zhàn)、穩(wěn)中求進，用堅定的步伐走過了不平坦的道路，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。成績屬于過去，奮斗贏得未來。2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀劃之年，時與勢總體有利，但艱和險在增多。無論是搶抓機遇還是應(yīng)對挑戰(zhàn)，都必須把思想和行動統(tǒng)一到集團兩會安排部署上來，牢記“六個堅定”，深化“六高一強”，抓好“六個突破”，在關(guān)鍵時刻主動加壓、快走幾步。在座的70多家盈利單位，要把效益提高10%的難度很大，但讓虧損企業(yè)減虧10%會難上加難。這次會議，就是要鼓舞盈利企業(yè)爭創(chuàng)更多效益，使今年的盈利增量能達到10%、20%甚至30%，對沖虧損帶來的影響。盈利單位要更加奮發(fā)有為，堅決不能認為眼下的效益就是最好的效益。困難企業(yè)要奮起直追、不斷突破，通過努力奮斗成為盈利單位。集團不斷追求高質(zhì)量發(fā)展，歸根結(jié)底就是要讓盈利單位變得更多，把困難企業(yè)、虧損企業(yè)變得更少，這是實現(xiàn)基業(yè)長青、打造百年強企的根本邏輯。
李毛要求，一定要以“開局就是決戰(zhàn)”的拼勁狠抓落實。重大工程、重點項目、重點任務(wù)在確保安全綠色的前提下，能早則早，寧早勿晚；必須起而行之，不能坐而論道，看到企業(yè)增盈的有效措施要馬上用，看到企業(yè)增盈的機遇要迅速抓，不能議而不決、拖而不干。一定要以“跳起來摘桃子”的韌勁追求更好。堅持目標(biāo)導(dǎo)向，強化極致思維，心系“企之重者”找準奮進坐標(biāo)，充分發(fā)揮主觀能動性，把各方力量凝聚起來，全力以赴實現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)，努力把一個個“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?。一定要以改革?chuàng)新的精神創(chuàng)造性開展工作。敢于走前人沒有走過的路，敢于探索嘗試有利于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新舉措，切實打造以實績論英雄的評價標(biāo)尺和價值共識，充分釋放提質(zhì)增效謀發(fā)展的活力、動力和潛力。
李毛強調(diào)，集團70年的發(fā)展輝煌是一步一步走出來、干出來的。當(dāng)前和今后一個時期，加快建設(shè)世界一流企業(yè)，更好滿足廣大職工對美好生活的向往，依然需要干字當(dāng)頭、奮勇爭先。讓我們高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，滿懷希望，攜手奮進，干出質(zhì)量效益新成效，干出幸福美好新生活，共同創(chuàng)造無愧于發(fā)展初心、無愧于職工期待的嶄新業(yè)績，向集團創(chuàng)業(yè)70周年獻厚禮。
隨后，平煤股份、蘇州銀瑞公司、尼龍化工公司負責(zé)人分別作交流發(fā)言。
李延河要求，各單位各部門要緊緊圍繞集團兩會部署，緊盯增盈減虧目標(biāo)任務(wù)，堅定“扛紅旗”的決心，展現(xiàn)“擔(dān)重任”的擔(dān)當(dāng)，拿出“創(chuàng)佳績”的實招，以逢山開路、遇水搭橋的攻堅精神，擼起袖子、撲下身子的實干態(tài)度，心無旁騖謀事、盡心竭力干事、千方百計成事，全力以赴完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，在集團高質(zhì)量發(fā)展新征程上當(dāng)好主力軍、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)出新業(yè)績。
茶話會上，李毛、李延河來到與會人員中間，同大家親切握手，表達新春問候，并一同觀看文藝演出。